Nội dung chính
Bắc Ninh tăng tốc đào tạo nhân lực số cho khoa học và công nghệ, đáp ứng nhu cầu chuyển đổi số và nâng cao năng lực cạnh tranh của nền kinh tế địa phương.
Chiến lược và mục tiêu đào tạo nhân lực số
Trong bối cảnh trí tuệ nhân tạo (AI) và công nghệ số phát triển mạnh, tỉnh Bắc Ninh xác định việc xây dựng đội ngũ lao động có kỹ năng số là trụ cột quan trọng để thực hiện Chiến lược quốc gia về AI đến năm 2030. Các chính sách mới được thiết kế nhằm tạo cơ chế đầu tư, hỗ trợ tài chính và xây dựng lộ trình đào tạo đồng bộ, dài hạn.
Thực trạng đào tạo và kết quả đạt được (2021‑2025)
Theo báo cáo của Sở Giáo dục và Đào tạo, tỉnh có 114 cơ sở giáo dục nghề nghiệp, đã đào tạo hơn 445,7 nghìn học viên trong giai đoạn 2021‑2025, trong đó:
- 20,6 nghìn người tốt nghiệp trình độ cao đẳng;
- 33,5 nghìn người tốt nghiệp trung cấp;
- Số còn lại là các khóa đào tạo sơ cấp hoặc dưới 3 tháng.
Tỷ lệ hoàn thành đào tạo đạt 80 %, trong đó 35,9 % có bằng cấp hoặc chứng chỉ – cao hơn mức trung bình quốc gia. Khoảng 80‑90 % sinh viên tốt nghiệp được doanh nghiệp tuyển dụng ngay, với mức lương trung bình 10,5 triệu đồng/tháng. Đối với các ngành liên quan đến AI, vi mạch, điện tử, tự động hoá, tỷ lệ tuyển dụng lên tới 100 %.
Nhu cầu tuyển dụng và xu hướng 2025‑2030
Trong giai đoạn 2025‑2030, nhu cầu tuyển dụng trong các lĩnh vực vi mạch, bán dẫn và AI dự kiến tăng 20‑30 % mỗi năm, chủ yếu ở trình độ cao đẳng cho các vị trí kỹ thuật viên vận hành, tự động hoá và đo kiểm chất lượng. Các doanh nghiệp lớn như Luxshare‑ICT, Lens Việt Nam, Amkor Technology và Hana Micron Vina đã triển khai các chương trình đào tạo định hướng, hỗ trợ ngoại ngữ và phát triển tài năng cho sinh viên năm cuối.
Mô hình hợp tác trường‑doanh nghiệp
Trường Cao đẳng công nghệ Việt‑Hàn (Bắc Giang) vừa mở hai ngành mới: “Kỹ thuật tiên tiến” và “Hội tụ hệ thống thông minh”. Chương trình được thiết kế gắn liền với thực hành tại dây chuyền sản xuất hiện đại, đồng thời hợp tác với Đại học Bách Năng Hàn Quốc (KOPO) qua Văn phòng điều phối hợp tác KOPO‑VKTech. Ngoài ra, Trường Cao đẳng kỹ thuật công nghiệp (Bắc Giang) đã ký hợp tác với Trường Cao đẳng nghề sản xuất hiện đại Trùng Khánh (Trung Quốc) để đào tạo theo đơn đặt hàng của công ty YADEA Việt Nam.
Phó Giám đốc Sở Nội vụ, ông Trần Văn Hà, nhấn mạnh việc đẩy mạnh thông tin tuyển dụng, hỗ trợ doanh nghiệp tổ chức các chương trình đào tạo liên kết, và tạo môi trường thu hút nhân lực chất lượng cao, góp phần giải quyết việc làm cho sinh viên sau tốt nghiệp.
Kết luận và định hướng tương lai
Hợp tác chặt chẽ giữa nhà trường và doanh nghiệp được xác định là giải pháp then chốt để nâng cao chất lượng đào tạo. Doanh nghiệp cần tham gia trực tiếp vào việc xây dựng chương trình học, trong khi các cơ sở giáo dục nghề nghiệp phải đầu tư vào đội ngũ giảng viên, mở rộng hợp tác quốc tế và áp dụng chuẩn quốc tế. Đào tạo liên tục, cập nhật nhanh chóng các xu hướng công nghệ AI sẽ là nền tảng cho sự phát triển bền vững của Bắc Ninh trong kỷ nguyên số.
Bảo Ngọc