Kinh tế tư nhân Việt Nam đang đối mặt với nhiều thách thức và hạn chế khó vượt qua kể từ năm 2011 đến nay. Các chuyên gia nghiên cứu từ Đại học Kinh tế quốc dân đã chỉ ra rằng những hạn chế này xuất phát từ nhận thức chưa đầy đủ và chưa thống nhất về kinh tế tư nhân. Hiện nay, hệ thống chính sách còn nhiều khía cạnh thiếu tính bao trùm và không đảm bảo công bằng giữa kinh tế tư nhân với các khu vực kinh tế khác.
Các chuyên gia cũng nhấn mạnh rằng lực lượng kinh tế tư nhân Việt Nam chưa có mô hình phù hợp để gắn kết các bộ phận cấu thành. Hơn nữa, doanh nhân Việt Nam hiện đang thiếu những đặc tính cần thiết trong bối cảnh nền kinh tế hiện đại và tính chất cạnh tranh ngày càng khốc liệt. Điều này đòi hỏi sự thay đổi và cải thiện trong cách thức phát triển kinh tế tư nhân.
Để khắc phục những hạn chế này, nhóm chuyên gia nghiên cứu đã đưa ra một số khuyến nghị quan trọng. Thứ nhất, cần hoàn thiện tư duy và cách thức nhìn nhận khu vực kinh tế tư nhân, trong đó nhấn mạnh vai trò của người Việt là chủ yếu nhưng cũng cần lưu ý đến bộ phận kinh tế tư nhân Việt Nam ở nước ngoài. Điều này sẽ giúp tạo ra một cơ sở nhận thức thống nhất và đầy đủ về kinh tế tư nhân.
Thứ hai, cần đứng trên quan điểm phát triển bao trùm để tháo gỡ nút thắt về thể chế, chính sách trong phát triển kinh tế tư nhân. Việc hoàn thiện chính sách tạo bình đẳng cho các doanh nghiệp tư nhân so với các doanh nghiệp nhà nước và doanh nghiệp FDI là rất quan trọng. Điều này sẽ giúp tạo ra một môi trường kinh doanh công bằng và thuận lợi cho sự phát triển của kinh tế tư nhân.
Thứ ba, cần hoàn thiện các mô hình gắn kết lực lượng kinh tế tư nhân của người Việt Nam. Thông qua việc liên kết các loại hình doanh nghiệp tư nhân trong nước và tổ chức liên kết doanh nghiệp của người Việt Nam ở nước ngoài và doanh nghiệp tư nhân trong nước, sẽ giúp tạo ra một lực lượng kinh tế tư nhân mạnh mẽ và gắn kết.
Thứ tư, cần phát triển đội ngũ doanh nhân Việt đáp ứng được yêu cầu mới của nền kinh tế. Việc triển khai các chương trình đào tạo doanh nhân, hỗ trợ tài chính và chính sách khuyến khích doanh nhân tham gia đào tạo là rất cần thiết. Điều này sẽ giúp nâng cao năng lực và trình độ của đội ngũ doanh nhân Việt Nam.
Cuối cùng, cần phát triển tinh thần doanh nhân và văn hóa kinh doanh lành mạnh trên cơ sở triển khai đồng bộ việc xây dựng và phổ biến bộ Quy tắc đạo đức kinh doanh cho doanh nhân Việt Nam. Điều này sẽ giúp tạo ra một môi trường kinh doanh lành mạnh và có đạo đức, góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững của kinh tế tư nhân.
Tóm lại, để phát triển kinh tế tư nhân Việt Nam, cần có sự thay đổi và cải thiện trong cách thức nhận thức, chính sách, mô hình phát triển và đội ngũ doanh nhân. Với những khuyến nghị trên, hy vọng rằng kinh tế tư nhân Việt Nam sẽ phát triển mạnh mẽ và bền vững trong tương lai.