CTCP VNG (MCK: VNZ, sàn UPCoM) vừa công bố kết quả phát hành cổ phiếu ESOP năm 2024. Ngày 2/6, công ty này đã thông qua nghị quyết HĐQT về kết quả phát hành cổ phiếu ESOP với số lượng 640.974 cổ phiếu cho 430 người, mức giá phát hành là 30.000 đồng/cổ phiếu, thấp hơn 91% so với giá đóng cửa ngày 3/6 là 346.000 đồng.

Tổng số cổ phiếu sau đợt phát hành (tính đến ngày 19/5/2025) là gần 29,4 triệu cổ phiếu, vốn điều lệ sau khi thay đổi là hơn 293,8 tỷ đồng.

Đáng chú ý, ông Vương Quang Khải, đồng sáng lập, phó Tổng giám đốc thường trực cấp cao kiêm thành viên HĐQT được mua 134.667 cổ phiếu, ước tính số tiền bỏ ra hơn 4 tỷ đồng. Hiện nay, số cổ phiếu này có giá trị hơn 46,6 tỷ đồng.

Ngoài ra, nhiều người lao động được phân phối số cổ phiếu ESOP chưa đến 100 cổ phiếu. Có người được mua 33 cổ phiếu (tương đương số tiền bỏ ra 1 triệu đồng), thậm chí có người chỉ được mua 7 cổ phiếu ESOP (số tiền bỏ ra là 210.000 đồng), tính theo giá thị trường khoảng 2,5 triệu đồng.

Số cổ phiếu này sẽ bị hạn chế giao dịch trong vòng một năm.

Theo tài liệu Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2025 của VNG, công ty dự kiến phát hành 418.807 cổ phiếu ESOP, tương ứng tỷ lệ 1,43% tổng lượng cổ phiếu đang lưu hành. Giá phát hành dự kiến là 30.000 đồng/cổ phiếu. Lượng cổ phiếu này sẽ bị hạn chế chuyển nhượng trong vòng 1 năm và dự kiến triển khai từ quý 3/2025.

VNG đặt kế hoạch năm 2025 với doanh thu 10.773 tỷ đồng, tăng 16,2% so với cùng kỳ, lợi nhuận sau thuế của công ty mẹ dự kiến lỗ 561 tỷ đồng, giảm mạnh so với khoản lỗ 1.081 tỷ đồng năm 2024.

Công ty đã trải qua 3 năm lỗ liên tiếp. Trước đó, năm 2022, “kỳ lân công nghệ” này ghi nhận lỗ 1.077,1 tỷ đồng đến năm 2023 tiếp tục lỗ 2.101 tỷ đồng.

Trong quý 1/2025, báo cáo tài chính hợp nhất VNZ ghi nhận doanh thu thuần đạt gần 2.232 tỷ đồng, lỗ sau thuế của cổ đông công ty mẹ gần 5 tỷ đồng.

Ảnh minh họa

CTCP VNG (UPCoM: VNZ) đang đối mặt với thách thức lớn khi tiếp tục báo lỗ sau 4 năm liên tiếp. Trong năm 2025, công ty dự kiến lỗ sau thuế 620 tỷ đồng, giảm 47% so với khoản lỗ của năm 2024.

Theo tài liệu ĐHĐCĐ 2025, CTCP VNG lên kế hoạch doanh thu năm 2025 đạt khoảng 10.773 tỷ đồng, tăng 16,2% so với thực hiện của năm 2024. Trong quý 1/2025, VNG tiếp tục báo lỗ sau thuế 14,9 tỷ đồng.

Đề xuất đổi tên công ty

Ban lãnh đạo VNG đề xuất không chia cổ tức cho năm 2024 và giữ lại toàn bộ nguồn lợi nhuận để đầu tư vào các lĩnh vực như: Ví điện tử và cổng thanh toán; Tài sản sở hữu trí tuệ đối với các trò chơi điện tử; Phát triển trung tâm dữ liệu và dịch vụ điện toán đám mây thông minh,…

Tài liệu ĐHĐCĐ 2025 của CTCP VNG cũng cho biết công ty có kế hoạch đổi tên công ty thành CTCP Tập đoàn VNG (VNG Group) nhằm phù hợp với định hướng và phạm vi kinh doanh trong thời gian tới theo điều lệ sửa đổi về lĩnh vực kinh doanh của công ty.

Trong thời gian tới, Công ty sẽ theo đuổi chiến lược tăng trưởng bền vững, đầu tư có chọn lọc, lấy công nghệ làm nền tảng và trí tuệ nhân tạo (AI) làm trục chiến lược xuyên suốt. Công ty sẽ tiếp tục đa dạng hóa sản phẩm – dịch vụ, mở rộng thị trường trong và ngoài nước, đồng thời tái cấu trúc mô hình tổ chức để nâng cao hiệu quả quản trị và vận hành toàn Tập đoàn.

Chiến lược AI-First

Chiến lược “AI-First” được triển khai toàn diện nhằm nâng cao năng lực công nghệ, tối ưu chi phí. Việc phân bổ nguồn lực sẽ được thực hiện một cách cân đối và có kỷ luật giữa các mảng kinh doanh cốt lõi như trò chơi điện tử, quảng cáo, trung tâm dữ liệu với các đầu tư mới có dư địa tăng trưởng cao như tài chính số, giải pháp – dịch vụ doanh nghiệp.

Bên cạnh đó, VNG có kế hoạch phát hành 418.807 cổ phiếu ESOP, tương đương 1,43% tổng số cổ phiếu đang lưu hành với mức giá 30.000 đồng/cp. Cổ phiếu ESOP sẽ bị hạn chế chuyển nhượng 1 năm, thời gian thực hiện dự kiến từ quý 3/2025.

Ngoài ra, ĐHCĐ của VNG cũng sẽ tiến hành bầu HĐQT nhiệm kỳ mới 2025 – 2030 với 4 thành viên, bao gồm: Ông Lê Hồng Minh, ông Vương Quang Khải, bà Christina Gaw và ông Edphawin Jetjirawat. Toàn bộ thành viên HĐQT dự kiến không nhận thù lao trong năm 2025. Về thành viên BKS, các ứng viên bao gồm ông Hoàng Anh, ông Vũ Thành Long, ông Ngô Vi Hải Long với mức thù lao được đề xuất là 240 triệu đồng/năm.