Ngày 3/8, Công an phường Kon Tum, tỉnh Quảng Ngãi, đã phối hợp với Phòng Cảnh sát giao thông, Công an tỉnh Quảng Ngãi triệu tập một nam thanh niên 19 tuổi để làm rõ hành vi bốc đầu xe máy. Thanh niên này đã thực hiện hành vi bốc đầu xe máy trên đường Phan Đình Phùng, đoạn gần một siêu thị tại phường Kon Tum cũ vào tối ngày 10/7.

Trước đó, vào tối ngày 10/7, nam thanh niên đã lái xe máy Wave, chở một cô gái phía sau, và thực hiện hành vi bốc đầu xe khoảng 5 giây. Hành vi này đã bị người dân ghi hình và phản ánh tới lực lượng chức năng. Đoạn video ghi lại hành vi nguy hiểm này đã nhanh chóng lan truyền trên mạng xã hội, gây bức xúc trong cộng đồng.

Trong quá trình làm việc với cơ quan công an, nam thanh niên đã thừa nhận hành vi của mình và cam kết không tái phạm. Cơ quan chức năng đã tuyên truyền, giáo dục về luật giao thông và tác hại của hành vi bốc đầu xe máy. Đồng thời, thanh niên này cũng phải đối mặt với việc bị phạt hành chính và tịch thu xe máy theo quy định của pháp luật.

Được biết, theo quy định tại khoản 11, điều 7, Nghị định 168/2024, người lái xe thực hiện hành vi bốc đầu xe sẽ bị tịch thu phương tiện. Nghị định này quy định các hành vi bị nghiêm cấm, bao gồm việc lái xe bằng một bánh với xe hai bánh, lái xe bằng hai bánh với xe ba bánh, hoặc thực hiện các hành vi nguy hiểm khác như buông cả hai tay, dùng chân lái, ngồi về một bên, nằm trên yên xe để lái, hoặc tái phạm việc lạng lách, đánh võng.

Công an tỉnh Quảng Ngãi và các cơ quan chức năng đang tiếp tục tăng cường công tác tuần tra, kiểm soát giao thông, xử lý nghiêm các hành vi vi phạm luật giao thông, nhằm đảm bảo an toàn cho người tham gia giao thông và giảm thiểu các vụ tai nạn giao thông.

Trong nỗ lực nhằm đảm bảo điều kiện làm việc và ổn định cuộc sống cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tại các trung tâm hành chính cấp tỉnh và cấp xã sau sắp xếp, nhiều tỉnh đã và đang triển khai các chính sách hỗ trợ thiết thực. Những quyết sách này không chỉ thể hiện sự quan tâm của địa phương đối với đội ngũ cán bộ mà còn là bước đi cần thiết để ổn định tổ chức bộ máy, tạo điều kiện thuận lợi để cán bộ yên tâm công tác và đóng góp vào thành công của mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.

Tỉnh Thái Nguyên là một trong những địa phương đi đầu trong việc triển khai chính sách hỗ trợ này. Hội đồng Nhân dân (HĐND) tỉnh đã thông qua Nghị quyết quy định chính sách hỗ trợ đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đến công tác tại trung tâm hành chính của tỉnh. Theo đó, mức hỗ trợ tiền đi lại và hỗ trợ tiền thuê nhà đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động là 4.000.000 đồng/người/tháng. Đáng chú ý, khoản hỗ trợ này không dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và không làm căn cứ tính các chế độ, phụ cấp khác.

Tương tự, tỉnh Đắk Lắk cũng đã thông qua Nghị quyết quy định chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đến công tác tại trung tâm hành chính cấp tỉnh và cấp xã sau sắp xếp. Mức hỗ trợ cụ thể đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đến công tác tại trung tâm hành chính cấp tỉnh được thành lập theo Đề án sắp xếp các tỉnh Đắk Lắk và Phú Yên bao gồm: hỗ trợ chi phí đi lại 2 triệu đồng/người/tháng; hỗ trợ tiền thuê nhà ở 3 triệu đồng/người/tháng; hỗ trợ một lần với mức 2 triệu đồng/người.

Tỉnh Quảng Ngãi cũng đã ban hành nghị quyết quy định chính sách hỗ trợ cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động từ tỉnh Kon Tum (cũ) về công tác tại trung tâm hành chính tỉnh Quảng Ngãi mới sau sắp xếp. Theo đó, cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý được bố trí nhà ở công vụ. Trong thời gian chờ bố trí, họ sẽ được hỗ trợ chi phí thuê nhà 2 tháng. Các cán bộ, công chức, viên chức và người lao động khác cũng được hỗ trợ điều kiện đi lại và thuê nhà ở, với mức hỗ trợ thuê nhà 2 triệu đồng/người/tháng, chi phí đi lại là 1,6 triệu đồng/người/tháng.

Những chính sách hỗ trợ này không chỉ giúp giảm bớt khó khăn cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động khi chuyển đến công tác tại các trung tâm hành chính mới mà còn thể hiện sự quan tâm, chia sẻ của tỉnh đối với đội ngũ cán bộ. Qua đó, các địa phương mong muốn tạo động lực để cán bộ yên tâm công tác và đóng góp vào thành công của mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, góp phần xây dựng bộ máy chính quyền vững mạnh và hiệu quả.

Chính sách hỗ trợ cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tại các trung tâm hành chính cấp tỉnh và cấp xã sau sắp xếp là một phần quan trọng trong nỗ lực cải thiện môi trường làm việc và nâng cao chất lượng cuộc sống cho đội ngũ cán bộ. Bằng cách cung cấp hỗ trợ tài chính và điều kiện làm việc tốt hơn, các địa phương không chỉ thu hút mà còn giữ chân những người tài năng, từ đó nâng cao hiệu suất công việc và chất lượng dịch vụ công.

Để biết thêm thông tin về chính sách hỗ trợ tại các địa phương, vui lòng tham khảo trang web chính thức của tỉnh Thái Nguyên, trang web chính thức của tỉnh Đắk Lắk và trang web chính thức của tỉnh Quảng Ngãi.