Phát triển kỹ năng – Vanhoadoisong.com

26,4% doanh nghiệp Việt đã cắt giảm nhân sự trong năm qua

Linh — Tue, 23 Sep 2025 03:20:18 +0000

Thị trường lao động Việt Nam đang trải qua giai đoạn điều chỉnh với nhiều thay đổi đáng kể. Theo Báo cáo thị trường lao động quý II/2025 do Vieclam24h vừa công bố, trong 12 tháng qua, có 26,4% doanh nghiệp Việt Nam đã tiến hành tinh gọn bộ máy của mình. Kết quả này được rút ra từ khảo sát gần 3.000 người, trong đó có gần 2.000 lao động và gần 1.000 doanh nghiệp.

Khảo sát cho thấy thị trường lao động đang hồi phục nhưng với tốc độ chậm và tính chọn lọc cao. Dù phải đối mặt với nhiều áp lực, doanh nghiệp Việt Nam vẫn nỗ lực duy trì hoạt động và lực lượng lao động. Các ngành như bán lẻ, sản xuất, bất động sản và xây dựng là những lĩnh vực có nhiều doanh nghiệp tiến hành tinh gọn bộ máy trong thời gian qua.

Nhìn về 6 tháng cuối năm 2025, 56,2% doanh nghiệp cho biết sẽ mở rộng quy mô nhân sự nhưng với hướng cẩn trọng và chọn lọc hơn. Các lĩnh vực được tập trung tuyển nhân sự bao gồm kinh doanh – bán hàng (54%), kỹ sư sản xuất (23%) và lao động phổ thông có tay nghề (20%). Ngược lại, nhu cầu tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp và các cấp bậc quản lý cao vẫn còn khá thấp.

Dữ liệu từ khảo sát cho thấy thị trường lao động chưa phục hồi đồng đều mà đang trong giai đoạn “lọc người”, ưu tiên nhóm có thể tạo giá trị thực tế trong ngắn hạn.

Về phía người lao động, khảo sát cho thấy hơn 70% người tham gia từng trải qua các cảm xúc tiêu cực khi bị sa thải như lo lắng tài chính, sốc hoặc mất tinh thần. Tuy nhiên, gần 30% nhìn nhận đây là cơ hội thay đổi hoặc cảm thấy được giải thoát.

Vieclam24h đưa ra lời khuyên cho doanh nghiệp và người lao động. Đối với doanh nghiệp, cần cân nhắc hệ lụy dài hạn trước quyết định cắt giảm, minh bạch và thẳng thắn, tái thiết niềm tin bằng lắng nghe và giao tiếp, cập nhật và tối ưu hóa chiến lược tuyển dụng phù hợp với kỳ vọng của người lao động, đầu tư vào đào tạo và phát triển kỹ năng, và ứng dụng công nghệ thông minh để tăng năng suất và giảm tải áp lực cho nhân sự ở lại.

Đối với người lao động, nên duy trì tư duy linh hoạt và sẵn sàng thích nghi, đầu tư phát triển kỹ năng liên tục, chủ động xây dựng thương hiệu cá nhân, không để tâm lý bất an chi phối quyết định. Ngoài ra, người lao động nên tìm hiểu kỹ về doanh nghiệp và thị trường, điều chỉnh kỳ vọng tài chính thực tế và tận dụng tối đa các công cụ tìm việc trên các nền tảng trực tuyến.

Làm thế nào để giúp bé 4-6 tuổi bắt đầu tập viết hiệu quả mà không cần ép buộc?

tripmap — Sat, 20 Sep 2025 03:12:55 +0000

Việc giúp bé 4-6 tuổi bắt đầu tập viết là một bước quan trọng trong quá trình phát triển kỹ năng và sự tự tin của trẻ. Tuy nhiên, nhiều phụ huynh thường gặp khó khăn trong việc tìm ra phương pháp phù hợp để giúp con mình học viết một cách hiệu quả mà không cần ép buộc. Nếu bạn đang tìm kiếm một giải pháp để giúp bé yêu của mình tự tin hơn trong việc học viết, thì bài viết này chính là dành cho bạn.

Làm thế nào để giúp bé 4-6 tuổi bắt đầu tập viết hiệu quả mà không cần ép buộc? – Ảnh 1

Làm Thế Nào Để Giúp Bé 4-6 Tuổi Bắt Đầu Tập Viết Hiệu Quả?

Tạo Môi Trường Học Tập Thư Giãn Và Thú Vị

Trước hết, việc tạo ra một môi trường học tập thư giãn và thú vị là vô cùng quan trọng. Thay vì đặt áp lực lên trẻ, hãy giúp bé cảm thấy thoải mái và vui vẻ khi học viết. Bạn có thể bắt đầu bằng cách chuẩn bị một không gian học tập ấm cúng, với đầy đủ ánh sáng và các dụng cụ học tập cần thiết.

Một ý tưởng hay là hãy để bé tự chọn lựa dụng cụ học tập của mình, chẳng hạn như bút chì, màu sắc, hoặc loại giấy. Điều này sẽ giúp bé cảm thấy có quyền kiểm soát và hứng thú hơn với việc học.

Khởi Đầu Với Những Bước Nhỏ

Khi bắt đầu tập viết, hãy khởi đầu với những bước nhỏ. Thay vì yêu cầu bé viết một câu hoặc một đoạn văn dài, hãy bắt đầu với những nét vẽ đơn giản hoặc những chữ cái riêng biệt.

Làm thế nào để giúp bé 4-6 tuổi bắt đầu tập viết hiệu quả mà không cần ép buộc? – Ảnh 2

Bạn có thể sử dụng các phương pháp sau để giúp bé bắt đầu:

Bắt đầu với những nét vẽ cơ bản, chẳng hạn như đường thẳng, đường cong, hoặc hình tròn.
Dạy bé viết những chữ cái đơn giản, chẳng hạn như “a”, “b”, hoặc “c”.
Sử dụng các trò chơi hoặc hoạt động thú vị để giúp bé học viết, chẳng hạn như trò chơi ghép chữ hoặc tìm kiếm chữ cái.

Lựa Chọn Phương Pháp Học Phù Hợp

Mỗi bé đều có phong cách học tập riêng, vì vậy việc lựa chọn phương pháp học phù hợp là rất quan trọng. Một số bé có thể học tốt hơn thông qua việc nhìn và quan sát, trong khi những bé khác có thể học tốt hơn thông qua việc thực hành và làm việc trực tiếp.

Dưới đây là một số phương pháp học tập mà bạn có thể tham khảo:

Làm thế nào để giúp bé 4-6 tuổi bắt đầu tập viết hiệu quả mà không cần ép buộc? – Ảnh 3

Phương pháp Montessori: Đây là phương pháp học tập nhấn mạnh vào việc tự học và khám phá.
Phương pháp học tập thông qua trò chơi: Đây là phương pháp học tập sử dụng trò chơi để giúp bé học tập và phát triển kỹ năng.
Phương pháp học tập trực tiếp: Đây là phương pháp học tập trực tiếp với giáo viên hoặc phụ huynh để giúp bé học tập và phát triển kỹ năng.

Sử Dụng Sách Học Tập Phù Hợp

Sách học tập là một công cụ quan trọng trong việc giúp bé học viết. Tuy nhiên, không phải tất cả sách học tập đều phù hợp với mọi bé.

Khi lựa chọn sách học tập, hãy xem xét các yếu tố sau:

Nội dung: Sách học tập nên có nội dung phù hợp với độ tuổi và kỹ năng của bé.
Hình ảnh: Sách học tập nên có hình ảnh minh họa thú vị và hấp dẫn để giúp bé học tập.
Cấu trúc: Sách học tập nên có cấu trúc rõ ràng và dễ hiểu để giúp bé học tập.

Một quyển sách học tập tốt mà bạn có thể tham khảo là Sách – Bé Bước Đầu Tập Viết – Giúp Bé Tự Tin Vào Lớp 1 (Dành Cho Bé 4-6 Tuổi). Quyển sách này được thiết kế dành cho bé 4-6 tuổi, với nội dung và hình ảnh minh họa thú vị để giúp bé học viết một cách hiệu quả.

Làm thế nào để giúp bé 4-6 tuổi bắt đầu tập viết hiệu quả mà không cần ép buộc? – Ảnh 4

Đặc điểm nổi bật của quyển sách này là:

Nội dung phù hợp với độ tuổi và kỹ năng của bé.
Hình ảnh minh họa thú vị và hấp dẫn.
Cấu trúc rõ ràng và dễ hiểu.

Hiện tại, quyển sách này đang được bán với giá 31.950 VND tại Marketplace Tripmap, giảm từ 39.938 VND.

Kết Hợp Với Sự Kiên Nhẫn Và Động Viên

Cuối cùng, việc giúp bé học viết hiệu quả đòi hỏi sự kiên nhẫn và động viên từ phụ huynh. Hãy nhớ rằng mỗi bé đều có tốc độ học tập riêng, và việc học viết là một quá trình lâu dài.

Làm thế nào để giúp bé 4-6 tuổi bắt đầu tập viết hiệu quả mà không cần ép buộc? – Ảnh 5

Để giúp bé học viết hiệu quả, hãy:

Luôn kiên nhẫn và động viên bé.
Giúp bé xây dựng mục tiêu và kế hoạch học tập.
Thường xuyên kiểm tra và đánh giá tiến độ học tập của bé.

Kết luận, việc giúp bé 4-6 tuổi bắt đầu tập viết hiệu quả đòi hỏi sự kết hợp giữa tạo môi trường học tập thư giãn và thú vị, khởi đầu với những bước nhỏ, lựa chọn phương pháp học phù hợp, sử dụng sách học tập phù hợp, và kết hợp với sự kiên nhẫn và động viên. Hy vọng rằng bài viết này sẽ giúp bạn tìm ra phương pháp phù hợp để giúp bé yêu của mình tự tin hơn trong việc học viết.

🔥 Sách – Bé Bước Đầu Tập Viết – Giúp Bé Tự Tin Vào Lớp 1 ( Dành Cho Bé 4-6 Tuổi ) đang giảm giá!

Chỉ còn 31.950 VND (giảm 20% so với giá gốc ~~39.938 VND~~)

👉 Xem chi tiết & Mua ngay!

Tô Số Cho Con, Mẹ Đã Biết Bí Quyết Giúp Bé Viết Đẹp Từ Lớp Mẫu Giáo?

tripmap — Wed, 17 Sep 2025 08:11:33 +0000

Khi nhắc đến việc học tập và phát triển kỹ năng viết của trẻ em, đặc biệt là trong giai đoạn mẫu giáo, nhiều phụ huynh thường đặt ra câu hỏi: Làm thế nào để giúp con viết đẹp và chuẩn từ sớm? Việc tô số và luyện viết không chỉ giúp trẻ phát triển khả năng phối hợp giữa tay và mắt mà còn tạo nền tảng vững chắc cho kỹ năng viết chữ sau này. Trong bài viết này, chúng ta sẽ khám phá những bí quyết giúp bé viết đẹp từ lớp mẫu giáo và cách chọn lựa các công cụ hỗ trợ phù hợp.

Tô Số Cho Con, Mẹ Đã Biết Bí Quyết Giúp Bé Viết Đẹp Từ Lớp Mẫu Giáo? – Ảnh 1

Tầm Quan Trọng Của Việc Tô Số Và Luyện Viết Ở Lớp Mẫu Giáo

Phát triển kỹ năng vận động tinh

Ở độ tuổi mẫu giáo, trẻ bắt đầu phát triển kỹ năng vận động tinh, điều này rất quan trọng để giúp chúng làm quen với các hoạt động cần sự phối hợp giữa tay và mắt như viết, vẽ, và các hoạt động nghệ thuật khác. Tô số và luyện viết là một phần không thể thiếu trong quá trình này.

Qua các hoạt động tô số và luyện viết, trẻ không chỉ học cách điều khiển các cơ nhỏ ở tay mà còn cải thiện sự phối hợp giữa tay và mắt. Điều này không chỉ giúp chúng viết chữ tốt hơn mà còn hỗ trợ các hoạt động hàng ngày khác.

Xây dựng nền tảng cho kỹ năng viết

Kỹ năng viết của trẻ được xây dựng từ những bước đầu tiên khi chúng bắt đầu tô số và luyện viết. Những nét chữ đầu tiên, dù là đơn giản, cũng tạo nên nền tảng quan trọng cho việc học viết sau này.

Tô Số Cho Con, Mẹ Đã Biết Bí Quyết Giúp Bé Viết Đẹp Từ Lớp Mẫu Giáo? – Ảnh 2

Nếu trẻ được hướng dẫn và thực hành đúng cách từ sớm, chúng sẽ có khả năng viết chữ đẹp và chuẩn xác hơn. Điều này không chỉ giúp chúng tự tin hơn trong học tập mà còn tạo tiền đề cho thành tích tốt hơn trong môn học sau này.

Bí Quyết Giúp Bé Viết Đẹp Từ Lớp Mẫu Giáo

Chọn công cụ phù hợp

Một trong những yếu tố quan trọng nhất giúp bé viết đẹp là việc chọn công cụ phù hợp. Các loại sách tô số, luyện viết được thiết kế dành riêng cho trẻ em mẫu giáo hiện nay có rất nhiều mẫu mã và chất lượng khác nhau.

Khi chọn công cụ, phụ huynh nên ưu tiên những sản phẩm có thiết kế đẹp, rõ ràng, và chất lượng tốt. Sách tô số và luyện viết nên có giấy không quá mỏng, giúp trẻ không bị đau tay khi tô và viết.

Tô Số Cho Con, Mẹ Đã Biết Bí Quyết Giúp Bé Viết Đẹp Từ Lớp Mẫu Giáo? – Ảnh 3

Luyện tập đều đặn

Bí quyết quan trọng nhất để giúp bé viết đẹp là sự luyện tập đều đặn. Phụ huynh nên khuyến khích và tạo điều kiện cho trẻ thực hành tô số và luyện viết mỗi ngày.

Ban đầu, chỉ cần một vài phút mỗi ngày, nhưng dần dần có thể tăng thời gian lên khi trẻ đã quen và có hứng thú hơn. Sự luyện tập đều đặn không chỉ giúp trẻ viết chữ tốt hơn mà còn củng cố kỷ luật và thói quen tốt.

Khám Phá Sách – Tập Tô Số Luyện Viết Theo Mẫu Chữ Mới Dành Cho Trẻ Học Mẫu Giáo

Trên thị trường hiện nay có rất nhiều loại sách tô số và luyện viết dành cho trẻ mẫu giáo. Một trong những sản phẩm được nhiều phụ huynh và bé yêu thích chính là Sách – Tập Tô Số Luyện Viết Theo Mẫu Chữ Mới Dành Cho Trẻ Học Mẫu Giáo.

Tô Số Cho Con, Mẹ Đã Biết Bí Quyết Giúp Bé Viết Đẹp Từ Lớp Mẫu Giáo? – Ảnh 4

Thiết kế đẹp và bắt mắt: Sản phẩm có thiết kế với hình ảnh minh họa màu sắc, giúp trẻ cảm thấy hứng thú khi học tập.
Chất lượng giấy tốt: Giấy của sách được thiết kế để trẻ có thể tô và viết thoải mái mà không sợ bị rách.
Phù hợp với trẻ mẫu giáo: Mẫu chữ được thiết kế theo chuẩn mới nhất, phù hợp với chương trình học của trẻ.
Giá cả hợp lý: Với mức giá gốc là 16640 VND và giá khuyến mãi là 13000 VND, sản phẩm rất phù hợp cho các bậc phụ huynh muốn đầu tư cho con mình.

Nếu bạn đang tìm kiếm một công cụ hỗ trợ tốt cho bé trong giai đoạn học mẫu giáo, Sách – Tập Tô Số Luyện Viết Theo Mẫu Chữ Mới Dành Cho Trẻ Học Mẫu Giáo chắc chắn là một lựa chọn tuyệt vời.

Lời Khuyên Cho Phụ Huynh

Luôn Kiên Nhẫn và Kiên Trì

Quá trình học tập và phát triển của trẻ không phải lúc nào cũng suôn sẻ. Có những lúc trẻ sẽ cảm thấy nản chí hoặc không muốn học.

Chính vì vậy, sự kiên nhẫn và kiên trì từ phía phụ huynh là rất quan trọng. Hãy luôn động viên, khích lệ và giúp trẻ vượt qua những khó khăn.

Tô Số Cho Con, Mẹ Đã Biết Bí Quyết Giúp Bé Viết Đẹp Từ Lớp Mẫu Giáo? – Ảnh 5

Tạo Môi Trường Học Tập Tích Cực

Một môi trường học tập tích cực sẽ giúp trẻ cảm thấy thoải mái và hứng thú khi học. Phụ huynh có thể trang trí không gian học tập của trẻ với các hình ảnh, dụng cụ học tập bắt mắt.

Đồng thời, việc học cũng có thể được biến thành trò chơi, giúp trẻ tiếp thu kiến thức một cách tự nhiên và hiệu quả hơn.

Giúp trẻ viết đẹp và chuẩn từ sớm không chỉ là một hành trình mà cả một quá trình. Với sự kiên nhẫn, sự hỗ trợ từ các công cụ phù hợp như Sách – Tập Tô Số Luyện Viết Theo Mẫu Chữ Mới Dành Cho Trẻ Học Mẫu Giáo và một môi trường học tập tích cực, chắc chắn bé sẽ phát triển khả năng viết tốt và đạt được nhiều thành tích trong học tập.

🔥 Sách – Tập Tô Số Luyện Viết Theo Mẫu Chữ Mới Dành Cho Trẻ Học Mẫu Giáo đang giảm giá!

Chỉ còn 13.000 VND (giảm 22% so với giá gốc ~~16.640 VND~~)

👉 Xem chi tiết & Mua ngay!

Đào tạo trực tuyến giúp doanh nghiệp giữ chân nhân viên giỏi như thế nào?

Linh — Sun, 31 Aug 2025 05:19:17 +0000

Đào tạo nhân sự là một trong những yếu tố quan trọng giúp doanh nghiệp giữ chân nhân viên giỏi và tăng cường năng lực cạnh tranh. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp vẫn chưa thực sự đầu tư vào lĩnh vực này, dẫn đến tình trạng nhân viên thường quên gần hết kiến thức và kỹ năng được đào tạo sau 30 ngày. Theo bà Thanh Nguyễn, Giám đốc điều hành và truyền cảm hứng hạnh phúc Anphabe, việc đào tạo vốn được xem như khoản đầu tư quan trọng để giữ chân nhân viên giỏi, nhưng lại bị doanh nghiệp cắt giảm đầu tiên khi công ty gặp bất ổn về tài chính.

Nhân sự cần được đào tạo theo hướng cá nhân hóa và bổ trợ thêm các kỹ năng mềm (Ảnh minh họa: Pexels).

Một khảo sát của Anphabe cho thấy chỉ có 22% doanh nghiệp đã đầu tư vào các nền tảng đào tạo trực tuyến, và hơn 40% doanh nghiệp thừa nhận gặp khó trong việc thu hút nhân tài. Bà Thanh khẳng định, nếu không đủ năng lực tài chính cho nhân viên, doanh nghiệp cần đầu tư vào khâu đào tạo để giúp người lao động có cảm giác làm chủ năng lực, yên tâm hơn khi có thể làm việc ở bất cứ đâu nhờ năng lực mà họ có.

Vấn đề về đào tạo là một trong những nguyên nhân khiến nhân sự giỏi rời đi (Ảnh minh họa: Freepik).

Nghiên cứu của Anphabe cũng cho thấy học tập giúp 84% nhân viên cảm nhận công việc có ý nghĩa hơn. Tuy nhiên, thực tế nhiều đơn vị thừa nhận dù đã đổ nhiều tiền, thời gian để đào tạo nhưng lại gặp khó trong việc đo lường hiệu quả. Nguyên nhân là bởi việc đào tạo theo kiểu truyền thống, áp dụng một khuôn mẫu cho toàn bộ nhân sự đã không còn phù hợp, thiếu tính linh hoạt và khiến doanh nghiệp tốn quá nhiều chi phí.

Ngoài ra, lý thuyết đường cong quên lãng cũng cho thấy 86% nhân viên sẽ quên hết kiến thức và kỹ năng được đào tạo sau 30 ngày. Bà Thanh cho rằng, ngoài việc chọn phương pháp đào tạo đúng, doanh nghiệp còn đứng trước thách thức về việc thúc đẩy ý thức tự học của nhân viên. Mặc dù 64% người lao động muốn học các kỹ năng mới để duy trì khả năng cạnh tranh, nhưng chỉ 26% người thật sự tham gia các khóa học mà doanh nghiệp tổ chức mỗi tuần.

Xu hướng đào tạo hiện nay là cá nhân hóa, vì nhân viên thường có điểm yếu năng lực và nhu cầu được đào tạo khác nhau. Chuyên gia cho rằng doanh nghiệp cần ưu tiên chiến lược đào tạo phát triển, tuyển dụng và thưởng theo kỹ năng. Nghĩa là doanh nghiệp cần lập danh mục kỹ năng mà tổ chức cần và định vị năng lực từng nhân viên từ đào tạo truyền thống theo một khuôn mẫu cho tất cả sang học tập, cá nhân hóa theo nhu cầu.

Khi đã gia tăng được trải nghiệm học tập cho nhân sự, doanh nghiệp sẽ gián tiếp giải quyết được bài toán thúc đẩy tinh thần tự học của họ. Từ đó, việc đào tạo không chỉ tiết kiệm chi phí mà còn tối ưu hiệu quả. Doanh nghiệp phải thay đổi tư duy, xem đào tạo là khoản đầu tư, không phải là chi phí dễ dàng bị cắt giảm khi tài chính bất ổn.

Để giải quyết vấn đề này, các doanh nghiệp có thể tìm hiểu về các nền tảng đào tạo trực tuyến để nâng cao hiệu quả đào tạo. Hơn nữa, doanh nghiệp cũng cần phải tạo điều kiện cho nhân viên tự học và phát triển kỹ năng, giúp họ có thể làm việc hiệu quả và có cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp.

Cuối cùng, việc đào tạo và phát triển nhân sự là một quá trình liên tục và đòi hỏi sự cam kết từ cả doanh nghiệp và nhân viên. Doanh nghiệp cần phải đầu tư vào đào tạo và tạo điều kiện cho nhân viên phát triển kỹ năng, để giúp họ có thể cạnh tranh và thành công trong môi trường làm việc hiện đại.

LG2 tìm kiếm Đại sứ Sinh viên xuất sắc

Linh — Wed, 30 Jul 2025 06:08:24 +0000

LG Electronics Việt Nam chính thức ra mắt chương trình “Đại sứ Sinh viên LG 2025” với chủ đề “See the Good. Be the Good”, một hoạt động hướng tới thế hệ trẻ nhằm khuyến khích họ khám phá và trải nghiệm những sản phẩm công nghệ mới nhất từ LG. Chương trình không chỉ dừng lại ở việc giới thiệu các sản phẩm công nghệ hiện đại mà còn hướng đến việc sử dụng “lăng kính” công nghệ để nhìn nhận và giải quyết các vấn đề xã hội.

Chương trình “Đại sứ Sinh viên LG 2025” có chủ đề “See the Good. Be the Good”

Theo đó, chương trình “Đại sứ Sinh viên LG 2025” sẽ tạo cơ hội cho các bạn trẻ tiếp cận và trải nghiệm những công nghệ tiên tiến từ LG, từ đó phát triển tư duy sáng tạo và kỹ năng giải quyết vấn đề. Với chủ đề “See the Good. Be the Good”, chương trình mong muốn truyền cảm hứng cho thế hệ trẻ nhìn nhận thế giới với một góc nhìn tích cực và trở thành lực lượng tích cực trong việc xây dựng và phát triển cộng đồng.

Để trở thành một trong những Đại sứ Sinh viên LG năm 2025, người tham gia sẽ cần vượt qua thử thách trực tuyến và tham gia vào hai cuộc thi marketing sáng tạo được tổ chức tại Đại học Kinh tế Quốc dân (NEU) và Đại học RMIT Việt Nam. Thông qua các hoạt động này, LG Electronics Việt Nam hy vọng sẽ tìm kiếm được những tài năng trẻ xuất sắc và nhiệt huyết, sẵn sàng đồng hành cùng thương hiệu trong việc lan tỏa những giá trị tích cực đến cộng đồng.

Chương trình “Đại sứ Sinh viên LG 2025” của LG Electronics Việt Nam không chỉ là một cuộc thi hay một chương trình khuyến mãi, mà còn là một cơ hội để thế hệ trẻ phát triển kỹ năng, mở rộng kiến thức và thể hiện khả năng của mình. Với sự hỗ trợ từ công nghệ và sự đồng hành của LG, các bạn trẻ sẽ có cơ hội thực hiện những ý tưởng sáng tạo của mình và đóng góp vào sự phát triển bền vững của cộng đồng.

LG Electronics Việt Nam hy vọng rằng, thông qua chương trình này, sẽ góp phần xây dựng một thế hệ trẻ năng động, sáng tạo và tích cực, luôn sẵn sàng ứng dụng công nghệ vào việc giải quyết các vấn đề xã hội và tạo ra những giá trị tốt đẹp cho cộng đồng. Để biết thêm thông tin về chương trình “Đại sứ Sinh viên LG 2025” và cách thức tham gia, người quan tâm có thể truy cập vào trang web chính thức của LG Electronics Việt Nam hoặc theo dõi các kênh truyền thông xã hội của LG để cập nhật thông tin mới nhất.

https://www.lg.com

ĐỌC THÊM:
Thông tin chi tiêt về LG tại Viêt Nam