Nội dung chính
Việc hình thành chế định luật sư công hướng tới công lý cho mọi người
Đổi mới tư pháp và vai trò của luật sư công
Trong Nghị quyết số 66-NQ/TW ngày 30/4/2025 của Bộ Chính trị về đổi mới công tác xây dựng và thi hành pháp luật, một trong những nhiệm vụ quan trọng được đề ra là nghiên cứu hình thành chế định luật sư công. Đây là bước tiến quan trọng trong việc bảo đảm quyền tiếp cận công lý và nâng cao hiệu quả bảo vệ lợi ích quốc gia.
Sự cần thiết của luật sư công trong cải cách tư pháp
Nghị quyết số 66-NQ/TW nhấn mạnh việc đổi mới tư duy và định hướng xây dựng pháp luật theo hướng vừa bảo đảm yêu cầu quản lý nhà nước, vừa khuyến khích sáng tạo và giải phóng toàn bộ sức sản xuất. Trong đó, việc nghiên cứu hình thành chế định luật sư công và cơ chế cho phép viên chức hành nghề luật sư được coi là một giải pháp quan trọng.
Hoạt động của luật sư trong những năm qua đã góp phần tích cực trong việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của các tổ chức và cá nhân. Tuy nhiên, dịch vụ pháp lý hiện nay chủ yếu tập trung vào khu vực tư nhân, trong khi các cơ quan và doanh nghiệp nhà nước cũng phát sinh nhiều rủi ro pháp lý.
Đề xuất các nhóm công việc cho luật sư công
Cục trưởng Cục Bổ trợ tư pháp, Lê Xuân Hồng, cho biết Đề án nghiên cứu xây dựng chế định luật sư công đề xuất 5 nhóm công việc chính mà luật sư công sẽ thực hiện, bao gồm đại diện cho cơ quan nhà nước tham gia tố tụng, tư vấn giải quyết tranh chấp quốc tế, tư vấn pháp luật cho các cơ quan nhà nước, khởi kiện vụ án dân sự liên quan đến lợi ích công, và các công việc pháp lý khác.
Mô hình tổ chức luật sư công dự kiến sẽ sử dụng hình thức kiêm nhiệm, kết hợp giữa công chức, viên chức và luật sư. Điều này đòi hỏi việc xây dựng chính sách bảo đảm thu hút và trọng dụng nhân lực chất lượng cao.
Chính sách thu hút và trọng dụng nhân lực cho luật sư công
Dự thảo Đề án đề xuất xây dựng chính sách bảo đảm các dự án phát triển kinh tế – xã hội có ngân sách chi cho hoạt động dịch vụ pháp lý không thấp hơn 0,5% ngân sách của dự án. Ngoài ra, sẽ có chính sách đặc thù để thu hút và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tham gia giải quyết các công việc pháp lý ở khu vực công.